Твоя реклама

Меры безопасности работы персонала рентгеновских кабинетов

Home » Диагностика заболеваний у детей » Меры безопасности работы персонала рентгеновских кабинетов

Условия безопасности работы персонала рентгеновских кабинетов в ЛПУ, обслуживающих как взрослых, так и детей, и мероприятия по контролю за радиационной обстановкой при проведении медицинских рентгенологических исследований регламентируют «Нормы радиационной безопасности» (НРБ-76) и «Санитарные правила работы при проведении медицинских рентгенологических исследований». В соответствии с этими нормами определены три категории облучаемых лиц:

Категория А — персонал [2],

Категория Б — ограниченная часть населения3,

Категория В — население области, края, республики, страны.

Оптимальные формы организации работы в рентгеновском отделении определяются четким выполнением задач и функциональных обязанностей штатного состава, контингентом обследуемых, потребностью профильных лечебных отделений в отдельных видах рентгенологической помощи.

Нормирование рабочей нагрузки персонала рентгеновских кабинетов осуществляют на основании «Норм радиационной безопасности» (НРБ-76), расчетных норм времени на рентгенодиагностические исследования для врачей-рентгенологов и функциональных обязанностей сотрудников рентгеновских кабинетов (приказ Минздрава СССР № 1172 от 30.12.77 г. «Об улучшении рентгенологической помощи населению», приложения № 1—6).

Рентгенологические методики, при применении которых используют сравнительно высокие дозы облучения сотрудников или которые продолжаются сравнительно длительное время, имеют ограничение по числу их в течение рабочей недели.

В соответствии с дополнением к приказу Минздрава СССР № 1172 от 30.12.77 г. работу врача-рентгенолога нормируют с учетом его должностных обязанностей: 80% рабочего времени он должен использовать непосредственно на обследование больных и 20% — на другую работу в рентгеновском кабинете (в соответствии с приложением № 3 указанного приказа).

1 Международная комиссия по радиационной защите — 34-я публикация, 1985.

2 Лица, которые постоянно или временно работают непосредственно с источниками ионизирующих излучений.

3 Лица, не работающие непосредственно с источниками излучения, но по условиям проживания или размещения рабочих мест могут подвергаться воздействию ионизирующих излучений.

Нормирование рабочей нагрузки персонала рентгеновских кабинетов

Нормирование рабочей нагрузки персонала рентгеновских кабинетов имеет свои особенности в связи со спецификой рентгенологических исследований, сложностью их организации и увеличением продолжительности у детей младшего возраста. Этим же документом определено следующее: «Учитывая специфику рентгенологических исследований детей младшего возраста (до 7лет), расчетные нормы времени на одно исследование для врача-рентгенолога, указанные в приложении № 6 приказа Минздрава СССР № 1172, увеличиваются на 20%».

Работа в рентгеновском кабинете связана с воздействием ионизирующего излучения, в связи с чем сотрудники кабинета должны соблюдать правила техники безопасности и охраны труда. При приеме на работу они проходят медицинское освидетельствование, для того чтобы исключить противопоказания к работе с ионизирующим излучением, а затем в порядке диспансеризации в целях профилактики профессиональных заболеваний ежегодно проходят периодические медицинские осмотры. Специальности врача-рентгенолога, рентген лаборанта, санитарки рентгеновского кабинета внесены в списки профессий, дающих право на льготы за работу в условиях производственных вредностей (ионизирующее излучение) .

В нашей стране уделяется большое внимание охране здоровья лиц, работающих с ионизирующим излучением. Приказом Минздрава СССР № 499 от 25.05.77 г. «О состоянии и мерах по улучшению условий радиационной безопасности персонала и пациентов при использовании источников ионизирующих излучений в учреждениях системы Министерства здравоохранения. СССР» запрещено совместительство персонала рентгеновских кабинетов (отделений). В исключительных случаях, когда работу отсутствующего специалиста невозможно распределить между имеющимися работниками, вследствие чего нарушается лечебный и диагностический процесс, может быть разрешено заместительство определенным работникам на срок не более I мес. При этом должны быть приняты необходимые меры, для того чтобы не допустить превышения лучевых нагрузок. Заместительство должно быть оформлено надлежащим образом и согласовано с местным комитетом профсоюза (письмо Минздрава СССР № 02—14/8—14 от

6.03.82 г. и ЦК профсоюза медработников № 45—06/Г-01 , от

18.03.82 г. «О заместительстве работников рентгеновских и радиологических отделений (кабинетов)».

Если вам понравилась статья, поделитесь ею со своими друзьями: